IBM lidera el mercado mundial de software social empresarial por cuarto año consecutivo

• El mercado mundial de plataformas sociales para empresas movió 1.000 millones de dólares en 2012, experimentando un crecimiento del 25% con respecto a 2011

México, DF, 23 de abril 2013: La consultora IDC ha situado a IBM como líder mundial en el mercado de software social para empresas. Según el último estudio publicado por IDC (IDC Worldwide Semiannual Software Tracker, 2H 2012), el mercado mundial de plataformas sociales para empresas movió 1.000 millones de dólares en 2012, experimentando un crecimiento del 25% con respecto a 2011.

La adopción de las tecnologías sociales continúa aumentando, ya que las empresas buscan transformarse y convertirse en organizaciones más inteligentes para integrar equipos globales y mejorar sus relaciones con clientes y socios de negocio.

La demanda por estas tecnologías está en constante crecimiento y las empresas están buscando la mejor forma de integrar las capacidades sociales en cada una de las áreas del negocio, desde el marketing a los departamentos de innovación o recursos humanos. Para ayudar a las empresas a emprender su transformación en organizaciones más inteligentes, la Compañía ha inaugurado recientemente el primer Data Center IBM SmartCloud para Social Business situado en Europa, en concreto en Alemania. Este nuevo Data Center europeo de IBM cubrirá las necesidades de despliegue de los clientes mediante modelos de distribución flexibles, incluyendo clouds privadas, públicas e híbridas, o bien “on premise”.

La oferta de soluciones y servicios de social business de IBM ofrecen una combinación única de capacidades analíticas y de colaboración. Esto ayuda a acelerar la innovación, mejorar los resultados y comprometer a sus principales públicos objetivos: empleados, clientes y socios de negocio. Actualmente, más del 60% de las empresas que integran la lista Fortune 100 han optado por la oferta de soluciones de software social de IBM, incluyendo las ocho principales compañías de distribución y banca.

La plataforma de colaboración social IBM Connections permite construir comunidades sociales tanto dentro como fuera de la organización para mejorar la fidelidad de los clientes y los resultados de negocio. IBM Connections está disponible tanto en versión cloud (IBM SmartCloud for Social Business) como “on premise”.

IBM dispone actualmente de tres centros de desarrollo de IBM SmartCloud for Social Business en Norteamérica, Europa y Asia. Entre los clientes que han optado por las soluciones de software social de IBM, destacan Prudential Insurance, Fluor Corporation, Lowe's Home Improvement, LeasePlan o Electrolux.

Más información en la página web: www.ibm.com/socialbusiness.

También tiene disponible una infografía aquí: http://www.flickr.com/photos/ibm_media/8672524156/

La revista FORTUNE nombra a IBM como la compañía global número uno para formar líderes

ARMONK, NY - 4 de noviembre 2011: IBM (NYSE: IBM) ha sido nombrada la número uno en el estudio “Global Top Company for Leaders 2011”, convirtiéndose de esta forma en la primer compañía que recibe este reconocimiento dos veces consecutivas.

Liberado el día de ayer, el nombramiento es el más completo estudio de liderazgo organizacional en el mundo. Un panel experto de jueces independientes eligió y calificó a los ganadores, basándose en criterios que incluyen la fortaleza en sus prácticas de liderazgo y cultura, ejemplos de desarrollo de líderes a escala global, impacto del liderazgo en sus comunidades en las cuales opera, comportamiento del negocio y reputación de la compañía. IBM encabeza la lista de 470 compañías globales que están comprometidas en construir capacidades de liderazgo al interior de sus organizaciones.

La encuesta de FORTUNE señala que el liderazgo, más que nunca, es el factor determinante de la competitividad en los negocios, y que la demanda por líderes se intensificará en el actual entorno empresarial. Según el estudio, la creación de un semillero de líderes de negocio es esencial para desarrollar una sólida marca de liderazgo, que a su vez es fundamental para ayudar a las organizaciones a mantener el desempeño del negocio.

“Este reconocimiento refleja el compromiso continuo de IBM en el desarrollo de líderes desde dentro de nuestra organización global. Ésta es una disciplina que al mismo tiempo es de clase mundial y única para IBM”, dijo Randy MacDonald, Vicepresidente Senior de Recursos Humanos en IBM. “Conforme avanzamos en nuestro segundo siglo como compañía, el desarrollo del liderazgo permanece como una prioridad en nuestra agenda y continuaremos incubando la siguiente generación de líderes expertos en la colaboración entre equipos, culturas, países y negocios”.

Para leer las perspectivas personales Randy MacDonald en cuanto a liderazgo (en inglés), visite http://ibm.co/v4Aed2

Para descargar una copia del estudio Top Global Companies for Leadership, visite www.aon.com/topcompanies.

Acerca de IBM

IBM es la compañía de tecnología de información más grande del mundo con 100 años de liderazgo y presencia en 170 países del mundo; cuenta con 400,000 empleados y registró una facturación de $99.9 mil millones de dólares en 2010. Ese mismo año, IBM rompió un récord al lograr por 18 años consecutivos el primer lugar en registro de patentes, con casi 6,000 tan sólo en Estados Unidos. Mayor información en www.ibm.com.mx. Para más información sobre el Centenario de IBM, visite: www.ibm100.com.

Twitter: @ibm_mx